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          陳忠平董事長在中裝協管理論壇上的演講引起強烈反響

          文章出處:本站原創(chuàng)
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          發(fā)表時間:2004/09/17 15:03:06
            中國建筑裝飾協會成立20周年系列活動之“住宅裝飾裝修發(fā)展大會”,9月3日—4日在北京京豐賓館召開。大會全面系統地總結了與老百姓生活息息相關的家庭裝飾裝修行業(yè)的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展前景。
             
            大會的亮點是舉辦了管理論壇、設計論壇和精品房裝修論壇,論壇邀請了多名著名專家、學者和業(yè)內資深人士分別做學術報告。
             
            鴻揚家裝董事長陳忠平作為6家企業(yè)代表之一在管理論壇上做了精彩演講。他演講的題目是《建設家裝產業(yè)工人隊伍,促進行業(yè)邁上新的臺階》。演講指出,目前中國家裝行業(yè)最大的問題是施工質量問題,而產生施工質量問題的根源是施工人員游離于公司管理體制之外。建立以產業(yè)工人為主體的家裝施工隊伍,再將這支隊伍納入家裝公司的組織構架與人力資源管理框架之內,是目前家裝公司無可奈何的唯一選擇。在演講中還介紹了為了突破施工隊伍這一最薄弱的環(huán)節(jié),鴻揚家裝多年以來所做的工作,如:2002年初成立“師傅之家”,結束師傅吃住在工地的歷史,使每個師傅都能享受到公司的福利,同時為裝修師傅提供了一個交流的平臺,使裝修師傅只認施工隊伍的歷史宣告結束; 2002年年底徹底取消施工隊長制,代之以項目經理領導下的施工班組制;2004年斥巨資成立鴻揚工人培訓學校,為施工一線輸送各方面均達到要求的優(yōu)秀人才;2004年成立工人人資管理機構,為每位師傅建立檔案,系統地為工人師傅提供培訓;2004年底開始組建真正屬于鴻揚的產業(yè)工人隊伍,公司人資部和工程部直接管理到工人個人。
             
            鴻揚家裝希望到2006年底使施工隊伍徹底地脫胎換骨,打造一支與傳統制造業(yè)相媲美的產業(yè)工人隊伍,把家裝行業(yè)做成一個能得到社會高度認可的行業(yè)。
             
            陳忠平董事長的演講生動、精辟,引起了與會人員的共鳴,贏得了陣陣熱烈的掌聲,會議結束后,代表們紛紛向陳忠平董事長索要名片,表示將就家裝行業(yè)發(fā)展的若干問題與董事長做進一步探討。同時,大家對鴻揚家裝的做法給予了充分肯定:“狠抓施工質量,是家裝企業(yè)做大做強的關鍵,而要穩(wěn)步提高施工質量,則需建立一支技藝、職業(yè)道德素質等各方面過硬的施工隊伍。工人隊伍產業(yè)化,再將這支隊伍納入家裝公司的組織構架與人力資源管理,看來是家裝企業(yè)的唯一選擇。鴻揚家裝敢為天下先,為行業(yè)開了個好頭,逼著我們這些企業(yè)也必須把建設家裝產業(yè)工人隊伍的事宜提到日程上來。”陳忠平的演講也得到中裝協領導的高度肯定。
           
           

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