長沙 「切換」
李艷來自長沙鴻揚，這個靦腆的女孩2005年初進入公司擔任中級設計師，在2006年10月被聘為主任設計師。一個月前她做了一個“大膽”的決定：參加2007年度鴻揚家裝高級設計師競聘。“要不要報名，我考慮了很久，畢竟來鴻揚的時間不長。但從畢業到做設計師已經有好幾年了，很想在一個平臺上測試一下自已的水平。”
有這樣想法的可不是個別設計師，鴻揚每年年底舉行的高級設計師競聘總會牽動大家的心弦。“當初選擇進入鴻揚，是鐘情于它的企業文化所宣揚的‘讓員工擁有成功的人生’。我是學設計出身的，自己也曾經開過設計公司但失敗了，是鴻揚讓我有了歸屬感，讓我可以盡情的揮灑自己的創意。鴻揚的舞臺留給我們脫穎而出的機會，所以爭取競聘高級也是我工作的一股動力呢！”同是長沙鴻揚主任設計師的楊輝林笑著說。
有33位年輕人決心一展風采，帶著自己的兩套作品勇敢地接受了新年的第一次挑戰。他們從事室內設計工作多年，有不少代表作品，并在客戶中建立了良好的口碑。
夢想的實現總要經過現實的錘煉。這群年輕人面對的評委們都來頭不小：有的是大學設計系的著名教授，有的是社會知名設計大師，有的是鴻揚資深設計師，有的是公司元老。面對專家們，接受評判的年輕人反而少了當初決定是否參賽時的緊張。他們相信有了多年家居設計經驗的積累，有了對藝術的種種感悟，萬事功到自然成。
競聘分為兩大部分進行：第一個環節是講評自己的設計作品。評委們根據選手們對設計作品的介紹，從功能、空間、經濟、文化等四個方面以及手繪效果圖做了細致評分；第二環節是設計服務能力及鴻揚業績考核。設計師是直接面對客戶進行服務的，在日常工作中可能遇到各種問題，他們是如何解決的？抽簽后，大家都給出了自己的答案，其中不少回答讓評委們頷首稱贊。
李艷最終以155.24分的成績取得了湖南賽區的第一名，這個結果讓她的同事們都為她感到歡欣鼓舞，競聘一下子讓她成了設計師圈子中的“名人”。雖然能否被聘為高級設計師還有待公司的研究后才能決定，但有了比賽過程中得到的肯定，她對自己在設計師這條道路上的發展更有信心了，“我知道前兩天剛剛進行了高級設計師的考評，有的設計師因成績不達標而取消了資格，我會更加珍惜自己已取得的成績，不斷努力爭取早日成為首席。感謝公司對設計師未來發展的重視，不斷地考核和提升會讓我們變得更優秀。”
